岗位职责：
1、完善公司内部管理制度及流程，并检查、监督执行；
2、负责ISO9000标准化及考核工作；
3、制定公司战略发展规划；
4、理顺内部关系，优化资源配置，提高管理效率 ；
5、协助总裁完成其他方面运营工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，MBA、法律、管理类专业优先；
2、熟悉企业管理，五年以上实际管理工作经验；
3、良好的职业素养及沟通、组织、协调能力；
4、思维清晰，善于分析问题和解决问题，有较强的创新能力；
5、两年以上部门管理工作经验；
6、有大型企业管理经验者优先。