[职位描述]
1、负责人力资源开发与管理，熟悉劳动社会保障方面的政策及政府机构；
2、制定、监督及执行公司行政规章制度，确保行政后勤管理的顺利进行；
3、管理办公室日常行政事务，办公设备、办公环境的管理；
4、协调公司内部关系；
5、完成上级领导安排的其他工作。
[职位要求]
1、相关专业大专以上学历，叁年以上行政人事经验；
2、熟悉行政管理知识和现代人力资源开发与管理；
3、熟练OFFICE办公软件操作；
4、沟通协调能力强；能够承受压力，工作效率高。
5、工作有条理、严谨、有亲和力、高度的责任心及敬业精神。